আপনি যদি নিউ ইয়র্ক সিটিতে 0,000-এর বেশি উপার্জন করতে চান, তাহলে মঙ্গলবার থেকে কার্যকর হওয়া একটি আইনের কারণে আপনার সম্ভাবনা আগের চেয়ে আরও ভালো। কারণ নিউ ইয়র্কের নিয়োগকর্তাদের এখন বেশিরভাগ চাকরির তালিকায় বেতনের রেঞ্জ পোস্ট করতে হবে। নতুন নিয়মটি এমন সব কোম্পানির জন্য প্রযোজ্য হবে যাদের চারজনের বেশি কর্মী রয়েছে।
'ফলাফলটি হল দেশের কিছু বিশিষ্ট নিয়োগকর্তার আপডেট করা চাকরির তালিকা, যা চাকরিপ্রার্থী, বিদ্যমান কর্মচারী এবং শুধুমাত্র কৌতূহলীদের বড় কোম্পানির বেতন অনুশীলনের একটি বিরল আভাস প্রদান করে।' ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল রিপোর্ট .
নিউজ আউটলেটটি 0,000 এরও বেশি অর্থ প্রদানকারী বেশ কয়েকটি অবস্থানকে স্পটলাইট করেছে। সেগুলি কী, কেন নতুন আইন প্রণয়ন করা হয়েছিল এবং কেন নীতি নিয়ে ইতিমধ্যেই বিতর্ক শুরু হয়েছে তা জানতে পড়ুন৷
1
আইন কি, ঠিক?
নিউ ইয়র্ক সিটিতে, নতুন প্রয়োজনীয়তাগুলি গত শীতে সিটি কাউন্সিল দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল। 1 নভেম্বর থেকে, 'নিউ ইয়র্ক সিটিতে চাকরির বিজ্ঞাপনে নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই বিজ্ঞাপন দেওয়া প্রতিটি চাকরি, পদোন্নতি এবং স্থানান্তরের সুযোগের জন্য একটি ভাল বিশ্বাসের বেতনের পরিসর অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।' তাদের অবশ্যই অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক চাকরির তালিকায় উপস্থাপন করতে হবে।
স্বপ্নে কাউকে হত্যা করেছে
একটি 'ভালো বিশ্বাস' পরিসীমা কি? নিউ ইয়র্ক সিটি কমিশন অন হিউম্যান রাইটস বলেছে যে নিয়োগকর্তারা 'চাকরির বিজ্ঞাপনের তালিকা করার সময় সততার সাথে বিশ্বাস করেন যে তারা সফল আবেদনকারীকে অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক'।
2
কেন আইন প্রণয়ন করা হয়েছিল?
নিউইয়র্ক সিটি কাউন্সিলের স্পিকার অ্যাড্রিয়েন অ্যাডামস বলেছেন, 'বেতনের বৈষম্য মোকাবেলা করা যা আমাদের বিভিন্ন সম্প্রদায় এবং কর্মশক্তিকে দীর্ঘকাল ধরে প্রভাবিত করেছে আমাদের অর্থনীতি এবং লিঙ্গ এবং জাতিগত ন্যায়বিচার উভয়ের জন্যই গুরুত্বপূর্ণ।' এক বিবৃতিতে এই সপ্তাহ. 'যেহেতু বেতন স্বচ্ছতা আইন (স্থানীয় আইন 32) আজ কার্যকর হচ্ছে, নিউ ইয়র্ক সিটি একইভাবে বেতন ইক্যুইটির দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসাবে চাকরি প্রার্থী এবং কর্মচারীদের জন্য বেতন স্বচ্ছতার গুরুত্ব প্রদর্শন করছে।'
বেতন পোস্ট করার প্রয়োজনে, নিউ ইয়র্ক সিটি কলোরাডোতে যোগ দেয়, যা এই বছরের শুরুতে একই ধরনের নীতি গ্রহণ করেছিল। ক্যালিফোর্নিয়া এবং ওয়াশিংটন রাজ্য 2023 সালে মামলা অনুসরণ করবে। নিউ ইয়র্ক স্টেট সিনেট জুন মাসে একটি বেতন স্বচ্ছতা আইন পাস ; এটি গভর্নমেন্ট ক্যাথি হোচুলের স্বাক্ষরের জন্য অপেক্ষা করছে।
3
0,000-এর উপরে অনেক চাকরি তালিকাভুক্ত
দ্য জার্নাল রিপোর্ট করে যে চাকরির বিজ্ঞাপনের একটি পরিসর 0,000 এর বেশি বেতনের প্রতিশ্রুতি দেয়। উদাহরণস্বরূপ, অ্যামাজন সেই বেঞ্চমার্কের উপর কয়েক ডজন কাজের তালিকা করে। জন্য একটি বিজ্ঞাপন প্রধান পণ্য ব্যবস্থাপক অ্যামাজন মিউজিকে বছরে 7,900 থেকে 7,800 বেতনের তালিকা রয়েছে। পরবর্তী নেতৃত্ব এবং সাংগঠনিক উন্নয়নের প্রধান যতটা আয় করতে পারে 1,700. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস রিপোর্ট ঐটা একটা সিনিয়র সহযোগী সিটিগ্রুপ এ 5,000 এর বেশি বার্ষিক বেতন উপার্জনের আশা করতে পারে। ক পরিচালক আমেরিকান এক্সপ্রেস এ কমপক্ষে 0,000 প্রদান করা হবে। এবং ক সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার অ্যামাজনে বার্ষিক 3,800 পর্যন্ত আনতে পারে।
4
বিস্তৃত বেতন পরিসীমা বিভ্রান্তিকর হতে পারে
কিন্তু নীতি নিয়ে সম্ভাব্য সমস্যা ইতিমধ্যেই দেখা গেছে। কিছু কোম্পানি নতুন প্রয়োজনীয়তার আশেপাশে একটি উপায় খুঁজে পেয়েছে: তারা কিছু পদের জন্য অত্যধিক বিস্তৃত বেতন সীমা পোস্ট করছে, 'শ্রমিকদের বেতন সম্পর্কে কিছুতেই এক্সট্রাপোলেট করা অসম্ভব করে তুলেছে,' গোথামিস্ট রিপোর্ট করেছেন মঙ্গলবারে.
উদাহরণস্বরূপ, অ্যামাজনে নিউ ইয়র্ক সিটি-ভিত্তিক কিছু চাকরি তালিকা একটি বার্ষিক বেতন পরিসীমা ,400 থেকে 5,000। ডেলয়েট মধ্যে তালিকাভুক্ত বেতন রেঞ্জ ,800 এবং 1,200। সিটিগ্রুপের কিছু খোলার বেতন ,340 এবং 9,320 এর মধ্যে।
সম্পর্কিত: চাচা তার ভাগ্নী এবং ভাগ্নেকে 0,000 উত্তরাধিকার দিতে অস্বীকার করার পরে জেলে
5
অতিমাত্রায় অস্পষ্ট তালিকা রিপোর্ট করা যেতে পারে
বিস্তৃত বেতন পরিসীমা প্রতিফলিত হতে পারে যে নির্দিষ্ট কোম্পানি সঠিক প্রার্থী খুঁজে পেতে একটি বিস্তৃত নেট কাস্ট করতে চায়, ন্যান্সি বোস্টন বলেছেন, বেতন প্রসেসর এডিপি-তে ক্ষতিপূরণের পরিচালক। 'আপনি নিশ্চিত করতে চান যে কোনও কোম্পানির এমন কাউকে নিয়োগ করার প্রয়োজন আছে যারা সত্যিই সেই ক্ষেত্রে অত্যন্ত বিশেষজ্ঞ, তারা সেই স্তরের প্রতিভা আকর্ষণ করতে সক্ষম হয়,' তিনি বলেন। জার্নাল , চাকরি প্রার্থীদের মনে রাখতে পরামর্শ দিচ্ছেন যে মূল বেতন মোট ক্ষতিপূরণের সমান নাও হতে পারে।
প্রাক্তন প্রেমিককে নিয়ে স্বপ্ন দেখা
যদি একটি তালিকা স্কেচি বলে মনে হয়, চাকরিপ্রার্থীরা নিউ ইয়র্ক সিটিতে বেনামে রিপোর্ট করতে পারেন মানবাধিকার কমিশন , যা তদন্ত করতে পারে। নীতি লঙ্ঘন করে এমন কোনো তালিকা সংশোধন করার জন্য অপরাধীদের 30 দিন থাকবে। এর পরে, তারা 0,000 পর্যন্ত নাগরিক জরিমানার মুখোমুখি হতে পারে।
